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Le centre spirituel Saint-Hugues recrute son Directeur/trice – CDI Plein temps – Environs de Grenoble (38)

17 janvier 2025

Le centre spirituel Saint-Hugues recrute son Directeur/trice en CDI Plein temps dans les environs de Grenoble (38)

Mission
Animer et diriger le Centre, en mettant en œuvre le Projet apostolique et les priorités définies par le Conseil d’administration de l’association Saint Hugues. Elaborer le programme annuel, assurer sa mise en œuvre. Appeler, former et suivre les accompagnateurs, les animateurs et les bénévoles au service de la mission du Centre. Assurer la cohésion entre les salariés, les bénévoles et les résidents autour des valeurs du Centre et de son projet.

Contexte du poste
Saint Hugues s’inscrit dans la spiritualité de Saint Ignace de Loyola. Il est confié depuis 32 ans à la Communauté de vie chrétienne (CVX) et animé par des laïcs. Le Centre propose des retraites selon les Exercices Spirituels, sous des modalités variées et créatives ; il est un lieu de ressourcement, de formation et d’accompagnement spirituel dans un cadre privilégié de montagne, à quelques kilomètres de Grenoble. Le centre est au service de l’Église, ouvert à tous. La mission qui lui est confiée par CVX est décrite dans un projet apostolique et portée par une association de loi 1901, l’association Saint Hugues. Le rayonnement du centre est national. Saint-Hugues est engagé depuis dix ans dans une démarche de conversion écologique dans l’esprit de l’écologie intégrale proposée par le Pape François dans Laudato Si, et met en œuvre une démarche de gouvernance synodale.
Le centre a une capacité d’accueil de 70 chambres, 100 couverts. Il accueille plus de 200 groupes chaque année, soit plus de 13 000 nuitées et 27 000 repas. Ouvert toute l’année et 7 j/7, le centre est marqué par une activité saisonnière : il connaît un pic d’affluence en été, lors des vacances scolaires et pendant les week-ends.
12 salariés et 500 bénévoles œuvrent ensemble aux missions du centre.

Principales responsabilités
• Animer et diriger l’équipe des salariés : recrutement, gestion RH, objectifs et évaluation, hygiène et sécurité, respect du budget. Avec le support d’un responsable hôtellerie- restauration et services généraux en charge du personnel dans ces domaines
• Appeler, animer, former et superviser l’ensemble des bénévoles qui interviennent dans le cadre de l’animation du Centre. Avec le support des bénévoles du « pôle accompagnateurs » pour ce qui concerne l’accompagnement.
• Elaborer le programme, en faire la promotion, la communication et l’évaluation. Rencontrer les partenaires en vue de leur participation au programme ou à des propositions communes.
• Réunir les différents conseils (gestion, animation), et pôles (accompagnateurs, montagne, écologie, liturgie…) qui l’aident dans sa fonction, et s’assurer de leur vitalité et de leur renouvellement
• Rendre compte au président et au bureau de l’association de la réalisation du programme, de la situation financière, et des projets de développement du centre
• Participer et collaborer aux rencontres CVX impliquant ses œuvres, aux rencontres avec les réseaux et instances qui portent le souci de la spiritualité ignatienne, aux rencontres diocésaines. Rencontrer leurs responsables
• Collaborer avec les responsables CVX de la formation des accompagnateurs, et avec l’accompagnateur spirituel du centre
• Contribuer au rayonnement du centre en rencontrant les responsables des régions CVX limitrophes, en accueillant les communautés, associations et centres spirituels qui souhaitent visiter Saint Hugues

• Développer, en complément du programme de Saint Hugues, l’accueil de groupes d’Eglise, associations ou entreprises, en cohérence avec l’identité et la mission du centre
• Avoir le souci constant de la bienveillance et l’attention à l’autre dans le centre, veiller à la vie fraternelle des résidents. Entourer le ou les jésuites au service de la maison et veiller à ce qu’ils puissent déployer leur charisme et compétences au service du projet du centre

Management
• Encadrement d’une équipe de 12 personnes, dont l’équipe du responsable hôtellerie- restauration et services généraux (5 personnes)
• Animation du réseau de bénévoles, particulièrement dans le domaine de l’accompagnement spirituel et de l’animation des propositions du Centre
• Le/la directeur/trice est placé/e sous l’autorité du président de l’association.

Compétences requises
Le poste requiert de bien connaitre la spiritualité ignatienne et d’en vivre, d’être familier du fonctionnement de l’Eglise catholique et de se reconnaitre d’elle. Être membre de la Communauté de Vie Chrétienne est une quasi nécessité.

Savoir-faire
• Manager une équipe de salariés, avec une capacité à faire adhérer l’équipe aux valeurs et au projet apostolique du centre, et à tenir cette ligne au quotidien.
• Gérer un réseau de bénévoles (appels, formation, suivi)
• Organiser, planifier, anticiper et gérer les imprévus

Savoir-être
• Être accueillant et souple
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en réseau
• Capacité à réagir aux sollicitations multiples avec calme
• Créativité, dynamisme, enthousiasme et ténacité

Profils recherchés, antériorité recherchée :
• Avoir eu une expérience de management d’équipe ou de projets significatifs.
• Avoir travaillé dans un environnement faisant appel à des salariés et des bénévoles serait un plus

Lieu et Conditions de travail
• Lieu de travail : 313 chemin de Billerey à Biviers (38330)
• Poste à pourvoir au 1er aout 2025
• Mandat de trois ans, renouvelable une fois
• La mission nécessite une activité certains week-ends dans le cadre d’un planning établi à l’avance, dont les week-ends d’été
• 6ème semaine de congés annuels après un an d’ancienneté
• Statut cadre
• Logement fourni possible

Contact
Les candidatures sont à envoyer à : Olivier Piganeau (président de Saint Hugues), courriel : olivier.piganeau@sainthugues.fr
site : www.sainthugues.fr
Merci d’envoyer un CV avec une lettre de motivation avant le 15 mars 2025.